Социальная инициатива

Основание для разработки программы:

Необходимость более эффективного использования психологических технологий в личностном развитии вызвано принятием «Стратегии развития России до 2020 года», Концепции государственной молодежной политики в Российской Федерации от 5 декабря 2001 г. № 4, Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации от 18 декабря 2006г. № 1760-р и закона РС(Я) О государственной молодежной политике в Республике Саха (Якутия), в котором одним из основных требований выступает ориентация на реализацию человеческого потенциала, на активизацию потенциала личности.

Сегодня новые реалии требуют от каждого человека высокой мобильности, умения находить нестандартные решения, учитывать быстро меняющиеся экономические, политические, социальные, культурные и другие условия, качественно нового отношения к жизни.

Важнейшим условием повышения эффективности процесса личностного роста и приобретения положительных необходимых социальных навыков является организация социально-психологической работы, направленная на повышение субъектности и раскрытия потенциала молодого человека.

Социальный потенциал молодежи – это возможность и способность молодого поколения накапливать знания, умения и навыки, которые позволят им интегрироваться в систему эффективного общественного воспроизводства. Социальный потенциал молодежи, так же как и характер, формируется на основе сочетания личностных характеристик индивида и воздействия внешней социальной среды. Положительными качествами личности здесь выступают: эффективная коммуникация, умение организовывать свое пространство и др.

 

Цель программы

Формирование лидерских качеств и активной социальной позиции у молодежи.

Задачи:

 

1.      Формирование лидерских качеств путем развитие социальных, коммуникативных, организационных навыков у молодежи.

2.      Формирование активной социальной позиции у молодежи путем стимулирования и вовлечения в различные групповые процессы.

 

Сроки и этапы реализации:

 

2014-2016 гг.:

1 этап: 2014 год. Базовый этап. Этап внедрения. 

2этап: 2015год. Этап реализации программы

3 этап: 2016год. Этап анализаи обобщенияопыта.

 

Соисполнители программы:

Соисполнителями программы выступают исполнительные органы всех уровней, заинтересованные в решении социальной проблемы. Взаимоотношения регулируются посредством подписания соглашений. В целях удовлетворения двухстороннего интереса оговариваются взаимовыгодные условия для обеих сторон. Срок и условия соглашений утверждается Директором на основании годовых и перспективных планов Учреждения в рамках своих полномочий. 

 

Мероприятия:

Программу предусматривается реализовать путем проведения утвержденных авторских проектов специалистов Учреждения:

Мероприятие

Рекомендуемое количество проведения мероприятия в год

1

Методический семинар «Основы НЛП»

2

2

Социально-психологический тренинг«Управляй своей мечтой»

6

3

Психологический практикум «Будь на волне позитива»

12

4

Социально-психологический тренинг«Искусство общения»

6

5

Психологический практикум «Конфликтное общение»

12

6

Социально-психологический тренинг«Роскошь общения»

6

7

Социально-психологический тренинг«Креативность»

6

8

Социально-психологический тренинг«Эффективное общение»

6

9

Психологический практикум «Критиковать, но конструктивно»

12

10

Социально-психологический тренинг«Мир моих чувств (эмоций)»

6

11

Психологический практикум «Имидж лидера»

12

12

Психологический практикум «Лидер и его команда»

12

13

Психологическай дьарык «Лидер. Бу кимий?»

12

14

Лекция – беседа «Хайдах харчыланыахха? Эн олоххор харчы суолтата»

12

15

Социально-психологический тренинг«Билсиьэргэ уонна билиьиннэрэргэ уорэнэбит»

6

16

Социально-психологический тренинг«Лидер»

6

17

Социально-психологический тренинг«Работа с собственным детством»

6

18

Психологическое занятие «Аутогенная тренировка»

12

19

Социально-психологический тренинг«Формирование толерантных гендерных установок у подростков»

6

20

Лекция-беседа «Человеческие ценности»

12

21

Деловая игра «Организационное развитие»

12

22

Психологический практикум по тайм-менеджменту

12

23

Социально-психологический тренинг «Тренинг личностного и профессионального роста»

6

24

Психологическое занятие «Бэйэ ис кыа5ын арыйыы»

12

25

Социально-психологический тренинг «Мы команда»

6

26

Социально-психологический тренинг «Биир хамаанданы тэрийии: ыччат лиидэрэ уонна хамаанда»

6

27

Занятие по аутогенной тренировке с элементами беседы

12

28

Психологическое занятие «Этот загадочный склад ума»

12

29

Цикл лекций-бесед: «Человеческие ценности»

12

Формами работы могут выступать: психологические тренинги (продолжительностью не менее 4 часов); психологические практикумы (продолжительностью не менее 2 часов); социальные проекты; индивидуальные коррекционные/реабилитационные/профилактические занятия;  социологические и социально-психологические исследования; методические семинары; комплексные социально-психологические программы. Проекты отвечают стандартным требованиям, предъявляемые к социально-психологическим проектам, соответствуют этическим и моральным кодексам практического психолога.

Изменения в перечень авторских проектов вносятся в обязательном порядке в случае утверждения новых проектов Творческой группой Учреждения.

 

Целевые индикаторы программы:

п/п

ИНДИКАТОРЫ

Единица измерения

2014

2015

2016

Показатели эффективности за 3 года реализации программы

Критерий эффективности

1

Количество проведенных услугочеловек по следующим направлениям:

-          Личностный рост;

-          Развитие социальных навыков;

-          Формирование и улучшение группового микроклимата.

-          Другие обращения по формированию лидерских качеств и активной социальной позиции

Чел/услуга

 

 

 

 

1231/154

2325/461

 

2791/296

 

 

2732/192

 

 

 

 

2463/307

4651/922

 

5582/592

 

 

5464/383

 

 

 

 

2463/307

4651/922

 

5582/592

 

 

5464/383

 

 

 

 

6157/768

11627/2305

 

13955/1480

 

 

13660/958

Повышение показателей

2

Количество авторских рабочих проектов по программе, утвержденных “Творческой группой” (согласно положению о ТВР от 2008 года)

Шт.

2

2

2

6

Повышение показателей

*Расчет индикаторов производится путем вычисления среднего показателя за последние три года из годовых отчетов учреждения, а также официальной статистики Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия). 

ВНИМАНИЕ!

Объявляется набор группы на курсы повышения квалификации по теме

"ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ. ЭФФЕКТИВНОЕ ЖИЗНЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ"

20 апреля 2017 года

г. Якутск

16 ак/ч

Ведущий – Аргунова Лия Иннокентьевна,практикующий психолог ГБУ РС (Я) «Центр социально-психологической поддержки семьи и молодежи», отличник молодежной политики РС (Я)

Цель курса- самоопределение и построение жизненных планов на будущее. 

В программе:

  •  Вы сможете лучше узнать себя, свои сильные и слабые стороны, найти причину возможных неудач и устранить их.
  • Тренинг действительно раскрывает потенциал личности: то есть вы можете вдруг обнаружить, что способны на большее, чем предполагали ранее. Появляются силы и возможности для осуществления самых смелых планов, достижения целей.
  • Вы начнете по-другому смотреть на одни и те же ситуации, а значит, будете способны прожить их по-новому. Меняете мышление – меняется ваша жизнь.
  • Тренинг дает колоссальный заряд энергии, силы для преобразования вашей жизни, который невозможно получить, читая книги или просматривая фильмы. Ведь на тренинге вы применяете все знания на практике. Кроме того, здесь работает так называемый «эффект группы», когда вас поддерживают другие люди, имеющие похожие проблемы и трудности. Именно поэтому ваш рост и развитие не останавливается после прохождения тренинга, а, по сути, только начинается.

К участию приглашаются все желающие. По окончании курса слушателям выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Подробнеео курсах Вы можете узнать у нас на сайте - psycentr-ykt.ru, по телефону - 8(4112)32-03-37 или электронному адресу - mao-centr@yandex.ru (методико-аналитический отдел).

Мы ждем Вас!