Шаги к успеху

Основание для разработки программы:

Правовой основой поддержки молодого человека в профессиональном становлении выступают:  Закон РФ от 10.07.1992 №3266-1 Об образовании (с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 24.10.2000 №13-П, Федеральными законами от 27.12.2000 №150-ФЗ, от 30.12.2001 №194-ФЗ, от 24.12.2002 №176-ФЗ, от 23.12.2003 №186-ФЗ, от 17.12.2009 №313-ФЗ); Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года от 17.11.2008 №1662-р; Концепция модернизации российского образования на период до 2010г. от 29.12.2001 № 1756-р; Постановление министерства труда и социального развития РФ от 27.09.1996 №1 Об утверждении положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации; Концепция  государственной молодежной политики в Российской Федерации от 5 декабря 2001 г. № 4; Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации от 18 декабря 2006г. № 1760-р.

Профессиональное становление охватывает длительный период жизни человека. В течение этого времени меняются жизненные и профессиональные планы, происходит смена социальной ситуации, ведущей деятельности, перестройка структуры личности. Наряду с внутренними перестройками современный мир накладывает на молодого человека все новые условия существования, требуя такие личностные качества как мобильность, коммуникабельность, адаптированность и др. Сегодня все острее становится задача подготовки молодежи к социально-экономическому активному отстаиванию себя в жестких условиях конкуренции, развитие стрессоустойчивости. На этом этапе новой задачей в психологическом поддержании становится содействие формированию жизненных моделей, включающих трудовую деятельность в качестве основного элемента.

В настоящее время реализация государствоенной политики в данной области возложены на следующие исполнителньные органы: Министерство труда и социальной защиты населения РС(Я), Министерство образования РС(Я), Министерство профессионалнього образования, подготовки и расстановки кадров РС(Я). Функции вышеуказанных государственных органов на прямую затрагивают вопрос профессионального самопределения и професионального становление молодежи.  

Сегодня основным критерием отслеживания качества работы по поддержке профессиональному самопределению и становлению молодого поколения является численность экономически активного и безработного населения. Так, в период января по июнь 2013 года численность экономически активного населения, согласно официальной статистики Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по РС(Я), составила505,4 тыс. человек или около 52,9%  от общей численности населения республики. В  их  числе 467,1 тыс. человек, или 92,4% были заняты в экономике и  38,3 тыс. человек (7,6%)  не имели занятия. В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных на конец июня 2013 года 7,9 тыс. человек. По данным выборочного исследования населения по проблемам занятости с распределением безработных в возрасте от 15 – 34 лет в 2010 году составило 25159 человек, 2011 году  - 25527, 2012 – 25489 человек. Как показывает изучение статистики, из года в год уровень безработицы остается на относительно прежнем уровне.

Таким образом, актуальность создания целевой программы диктуется следующими причинами:

- психологической, связанной с возрастающей потребностью молодого поколения в раннем профессиональном самоопределении, в выборе профессии в соответствии с интересами, склонностям личности;

- образовательной, связанной с востребованностью образования, развивающего способности человека, его творческий этнокультурный потенциал;

- социально-экономической, связанной с потребностью государства в кадрах, с учетом сложившегося рынка труда.

Программа осуществляет деятельность по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения; оказывает помощь гражданам в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры, принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии, направления профессионального обучения с учетом их психологических особенностей, потребностей, возможностей, возраста, состояния здоровья, перспектив развития профессиональных способностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда; содействует достижению основных целей профессиональной ориентации - повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию граждан, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации к трудовой деятельности в условиях рыночных отношений.

 

Цель программы

Психологическоесодействие в раскрытии внутриличностного потенциала молодежи в процессе профориентации и профессионального становления.

Задачи:

 

1.         Психодиагностика профессиональных интересов и склонностей личностных качеств молодежи;

2.         Формирование мотивов и ценностных установок способствующих выбору профессии; 

3.         Формирование навыков эффективного трудоустройства молодежи;

4.         Содействие в успешной социализации молодежи на новом этапе профессионального становления.

 

Сроки и этапы реализации:

 

2014-2016 гг.:

1 этап: 2014 год. Базовый этап. Этап внедрения. 

2этап: 2015год. Этап реализации программы

3 этап: 2016год. Этап анализаи обобщенияопыта.

 

Соисполнители программы:

Соисполнителями программы выступают исполнительные органы всех уровней, заинтересованные в решении социальной проблемы. Взаимоотношения регулируются посредством подписания соглашений. В целях удовлетворения двухстороннего интереса оговариваются взаимовыгодные условия для обеих сторон. Срок и условия соглашений утверждается директором на основании годовых и перспективных планов Учреждения в рамках своих полномочий. 

 

 

Мероприятия:

Программу предусматривается реализовать путем проведения утвержденных авторских проектов специалистов Учреждения:

Мероприятие

Рекомендуемое количество проведения мероприятия в год

1

Социально-психологический тренинг «Я готовлюсь к школе!»

6

2

Социально-психологический тренинг «Приключения будущих первоклассников»

6

3

Социально-психологический тренинг «Приключения будущих первоклассников»

6

4

Социально-психологический тренинг «Профориентационный тренинг для старшеклассников»

6

5

Методический семинар «Групповая работа профориентации подростков»

2

6

Психологическое занятие «Абитуриент»

12

7

Социально-психологический тренинг «Психологическая подготовка к ЕГЭ»

6

8

Информационный проект «Идэ5ин сепке тал»

1

9

Психологическай дьарык «Хардыы»

12

10

Психологический практикум «Экзамены чэпчэкитик аьарыы»

12

11

Социально-психологический тренинг «Я в мире профессий»

6

12

Психологический практикум «Антистресс. Подготовка к сдаче экзамена»

12

13

Лекция – беседа «Самоорганизация учащихся»

12

14

Деловая игра «Я-студент»

6

15

Психологическое занятие «Основы самоменеджмента»

12

16

Социальный проект «Школа трудоустройства»

1

17

Социально-психологический тренинг «Адаптация первокурсников»

6

18

Социально-психологический тренинг «Ищу работу»

6

19

Психологический практикум «Определи свою жизненную цель»

12

20

Социально-психологический тренинг «Стратегия эффективного поиска работы»

6

21

Психологический практикум «Профессионал»

12

22

Социально-психологический тренинг «Ресурс молодого руководителя»

6

23

Ток-шоу «Лестница успеха»

12

24

Психологический практикум «Профилактика синдрома профессионального выгорания»

12

25

Социально-психологический тренинг «Педагогическая звездочка»

6

26

Социально-психологический тренинг «Тренинг по психологической устойчивости в экстремальных ситуациях для сотрудников противопожарной службы МЧС»

6

27

Социально-психологический тренинг «Поверь в себя»

6

28

Социально-психологический тренинг «Как не сгореть на работе!»

6

29

Социально-психологический тренинг «Педагогическое общение»

6

30

Психологический практикум «Удачный путь к переменам»

12

31

Социально-психологический тренинг «Программа тренинга для безработных граждан»

6

32

Лекция – беседа «Как успешно найти работу?»

12

33

Психологическай дьарык «Учууталларга аналлаах улэттэн сылайбат буолууну сэрэтии»

12

34

Методический семинар «Групповая работа в профориентации подростков»

2

Формами работы могут выступать: психологические тренинги (продолжительностью не менее 4 часов); психологические практикумы (продолжительностью не менее 2 часов); социальные проекты; индивидуальные коррекционные/реабилитационные/профилактические занятия;  социологические и социально-психологические исследования; методические семинары; комплексные социально-психологические программы. Проекты отвечают стандартным требованиям, предъявляемые к социально-психологическим проектам, соответствуют этическим и моральным кодексам практического психолога.

Изменения в перечень авторских проектов вносятся в обязательном порядке в случае утверждения новых проектов Творческой группой Учреждения.

 

Целевые индикаторы программы:

п/п

ИНДИКАТОРЫ

Единица измерения

2014

2015

2016

Показатели эффективности за 3 года реализации программы

Критерий эффективности

1

Количество проведенных услугочеловек по профоориентации:

-          Затруднения при выборе профессии

-          Неудовлетворенность учебой

-          Нежелание учиться

-          Переживания перед экзаменами

-          Учебная адаптация

-          Другие обращения по профориентации, не вошедшие в вышеуказанные пункты 

Чел/услуга

 

 

 

 

1542/813

 

90/56

 

70/44

776/97

 

1141/176

1048/203

 

 

 

 

3085/1626

 

180/111

 

139/88

1553/194

 

2283/352

2097/406

 

 

 

 

3085/1626

 

180/111

 

139/88

1553/194

 

2283/352

2097/406

 

 

 

 

7712/4065

 

450/278

 

348/220

3882/485

 

5707/880

5242/1015

Повышение показателей

2

Количество проведенных услугочеловек по профессиональному становлению:

-          Проблемы трудоустройства

-          Потеря работы

-          Неудовлетворенность работой

-          Производственный конфликт

-          Трудности профессионального роста

-          Повышение по службе

-          Нежелание трудиться

-          Трудовая адаптация

-          Другие обращения по профессиональному становлению, не вошедшие в вышеуказанные пункты 

Чел/услуга

 

 

 

 

 

477/342

 

12/16

41/18

 

11/13

 

100/49

 

 

64/12

121/17

93/50

959/202

 

 

 

 

 

955/685

 

24/31

82/36

 

21/26

 

201/97

 

 

128/24

243/34

186/99

1917/404

 

 

 

 

 

955/685

 

24/31

82/36

 

21/26

 

201/97

 

 

128/24

243/34

186/99

1917/404

 

 

 

 

 

2387/1712

 

60/78

205/90

 

53/65

 

502/243

 

 

320/60

698/85

465/248

4793/1010

Повышение показателей

3

Численность безработной молодежи, получивших психологические услуги Учреждения

Чел

653

1306

1306

3265

Повышение показателей

4

Количество трудоустроившихся безработных людей, после получения  психологических услуг

Чел

230

460

460

1150

Повышения показателей

5

Количество авторских рабочих проектов по программе, утвержденных “Творческой группой” (согласно положению о ТВР от 2008 года)

Шт.

1

1

1

3

Повышение показателей

*Расчет индикаторов производится путем вычисления среднего показателя за последние три года из годовых отчетов учреждения, а также официальной статистики Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия). 

ВНИМАНИЕ!

Объявляется набор группы на курсы повышения квалификации по теме

"ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ. ЭФФЕКТИВНОЕ ЖИЗНЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ"

20 апреля 2017 года

г. Якутск

16 ак/ч

Ведущий – Аргунова Лия Иннокентьевна,практикующий психолог ГБУ РС (Я) «Центр социально-психологической поддержки семьи и молодежи», отличник молодежной политики РС (Я)

Цель курса- самоопределение и построение жизненных планов на будущее. 

В программе:

  •  Вы сможете лучше узнать себя, свои сильные и слабые стороны, найти причину возможных неудач и устранить их.
  • Тренинг действительно раскрывает потенциал личности: то есть вы можете вдруг обнаружить, что способны на большее, чем предполагали ранее. Появляются силы и возможности для осуществления самых смелых планов, достижения целей.
  • Вы начнете по-другому смотреть на одни и те же ситуации, а значит, будете способны прожить их по-новому. Меняете мышление – меняется ваша жизнь.
  • Тренинг дает колоссальный заряд энергии, силы для преобразования вашей жизни, который невозможно получить, читая книги или просматривая фильмы. Ведь на тренинге вы применяете все знания на практике. Кроме того, здесь работает так называемый «эффект группы», когда вас поддерживают другие люди, имеющие похожие проблемы и трудности. Именно поэтому ваш рост и развитие не останавливается после прохождения тренинга, а, по сути, только начинается.

К участию приглашаются все желающие. По окончании курса слушателям выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Подробнеео курсах Вы можете узнать у нас на сайте - psycentr-ykt.ru, по телефону - 8(4112)32-03-37 или электронному адресу - mao-centr@yandex.ru (методико-аналитический отдел).

Мы ждем Вас!